针对“苍蝇式”腐败 天长市制定26项村级小微权力清单

2019年06月21日 14:00新京报

新京报讯(记者 李傲)今日(6月5日),农业农村部就乡村治理问题有关情况举行发布会,对于一些地方出现了小官巨贪“苍蝇式”腐败的问题,安徽省天长市每个季度对村干部的日常工作开展考核,每半年进行一次综合考量,实行执纪问责扣分制,最终所得积分与村干部薪酬待遇和绩效进行挂钩。

安徽省天长市委书记邓继敢表示,天长市这些年以来在大发5分3d、在农村社区综合治理试验区大发5分3d以及农村改革等方面取得了一些工作成效,很大程度上得益于对农村小微权力的清单式管理,加强了农村小微权力的监管,把小微权力关进了制度的笼子。除此以外还做到了以下几个方面。

抓好制度化大发5分3d。从2015年开始,天长市就在下辖的一个镇开展了小微权力清单管理的试点,对村里老百姓所关注的“三资”管理和保障救助等村民普遍关心的问题进行了梳理。按照“三资”管理、工程大发5分3d、物资采购、公共服务、组织人事、三务公开进行分类,形成小微权力清单目录。从2016年开始,在全市推行了农村小微权力清单制度,全面构建防治“小微腐败”监督制约机制。从2017年开始,又推行了“清单+积分”管理模式,修订完善了26项村级小微权力清单,分别制定了村党组织书记、村委会主任以及村里的其他副职干部三类责任清单和10项负面清单,让村干部知道自己究竟有哪些权力、怎么样运行这些权力。

推行积分制管理。对于村干部个人履行权力清单和责任清单情况进行了量化评分,每个季度对村干部的日常工作开展考核,每半年进行一次综合考量,实行执纪问责扣分制,最终所得积分与村干部薪酬待遇和绩效进行挂钩,这样就有效地做到了奖勤罚懒,也形成了村干部收入的绩效差,调动了村干部履职尽责的工作积极性。

开展了常态化的监督。市委建立落实了主体责任和监督责任“两书三单四报告”制度,推行了村(社区)巡查全覆盖、主动查找在小微权力运行过程中存在的问题,做到以查促改。同时建立了村务监督制度,2018年结合村“两委”和社区的换届,在全市174个村(社区)都配齐了纪检委员,这些纪检委员也兼任村务监督委员会主任,对村级事务办理实行了全程监督、监控和把握。

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